Autoridades de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) y de la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza del Uruguay (CSEU) presentaron un Protocolo de actuación ante situaciones de violencia producidas al interior de las dependencias del organismo.
Este protocolo tiene como cometido brindar orientación frente a situaciones de violencia generadas con adultos o menores no vinculados al centro educativo o dependencia de la ANEP, que irrumpan y agredan a funcionarios; situaciones de violencia en las que uno o varios estudiantes menores o mayores de edad agredan a funcionarios en el desempeño de su jornada laboral; o situaciones de violencia de un funcionario a otro.
El documento también incluye acciones de prevención transversales a cargo de la ANEP, tales como la puesta en marcha de una campaña institucional de prevención de violencia y convivencia en dependencias del organismo, con foco en los centros educativos y jerarquizando roles institucionales y entre pares; y la difusión de mensajes al inicio del año para trabajar la convivencia.
Además, prevé el involucramiento de equipos técnicos multidisciplinarios; acciones emprendidas a nivel de las comunidades educativas con jornadas de integración y fortalecimiento de pertenencia a los centros; instancias de actualización dirigidas a funcionarios e inspecciones; y capacitaciones permanentes en la temática de prevención de violencia y protocolo para funcionarios.
Por otro lado, la guía contempla la incorporación de un sistema de respuesta inmediata ante un llamado desde dependencias de la ANEP, que oficiaría como un canal de comunicación directo con el Ministerio del Interior ante episodios que demanden su asistencia para garantizar una respuesta y presencia ágil en el sitio; y la implementación de un Libro de Seguridad, con el objetivo de registrar las situaciones y actuaciones vinculantes.
Estrategias transversales
Durante la presentación, el presidente de la ANEP, Pablo Caggiani, destacó que el documento constituye una acción más destinada a proteger a estudiantes, familias, docentes y funcionarios ante situaciones de violencia.
En este sentido, dio cuenta que el protocolo insumió varios meses de trabajo a una Comisión conformada por integrantes de ambas partes. “Además, se inscribe en una relación con la CSEU, que tiene un convenio colectivo firmado el año pasado, y pretenden ser pasos que avancen hacia responder algunas cuestiones vinculadas al salario, condiciones de trabajo y acceso hasta a créditos hipotecarios, y que se enmarca en un conjunto de acciones que han permitido que el sistema educativo tenga condiciones de diálogo y de trabajo convergentes con el propósito de la ANEP, que es que 600.000 gurises reciban educación todos los días”.
Por otro lado, Caggiani indicó que este documento apela a repensar “cómo son las formas de intervención de los equipos multidisciplinarios, con el desarrollo del Plan de Convivencia de la ANEP a instancias de la Dirección de Derechos Humanos, que tiene que ver con un conjunto de acciones que desarrollan las Direcciones Generales en este sentido, y que colaboran con la mejora de las condiciones concretas de cada día en las escuelas, liceos y UTU”. También resaltó la transversalidad de estas políticas, que desarrollan distintas estrategias en articulación con Ministerios y otras reparticiones del Estado.
José Olivera, coordinador general de la CSEU, manifestó: “Las lamentables situaciones de violencia interpelan a la sociedad en su conjunto, no solo al sistema educativo, lo que nos conduce a acordar un protocolo para encontrar respuestas en la medida de las posibilidades”.
“Transformar esta realidad requiere de adoptar un conjunto de acciones en materia de políticas que generen mejores condiciones de convivencia social en general y, particularmente, dentro del sistema educativo. Queremos desterrar esa falsa noción, que muchas veces se pretende instalar, sobre nuestros jóvenes. Aquí la responsabilidad de construir un mundo de diálogo, tolerancia y respeto es de la sociedad adulta”, subrayó.